Under hösten har Kalmar kommun genomfört en enkät med sina anställda. Där framkommer det att personalen är ”motiverad i sitt arbete och tycker att arbetsuppgifterna känns meningsfulla”, enligt ett pressmeddelande.
– Ett mycket bra resultat och personalen gör ett fantastiskt arbete för välfärden i vår kommun. Enkäten är det vi utgår ifrån när vi nu ska fortsätta att utveckla vår personalpolitik för kommunens verksamheter, säger Bertil Dahl (V), kommunalråd och ordförande i personalutskottet.
Kommunen får betyget 4,2 av 5. Totalt svarade 79 procent av de cirka 6200 medarbetarna som finns i kommunens förvaltningar och bolag. Enkäten bestod av ett 60-tal frågor kring bland annat kompetens och utveckling, arbetsmotivation, ledarskap och arbetsbelastning.
– Roligt att personalen verkligen brinner för sitt jobb. Det är helt avgörande för att vår verksamhet ska hålla hög kvalité och att kommunens invånare ska få bästa möjliga service och omtanke i kontakterna med oss, säger Dzenita Abaza (S), kommunalråd.