Organisationen Företagarna har i en ny rapport, kallad ”Det är attityden, dumbom”, kartlagt små-och medelstora företags möjligheter att hitta personer med rätt kompetens. Brist på medarbetare med rätt kompetens hindrar tillväxten, men det är inte utbildning och erfarenhet som saknas mest, enligt rapporten.
Snarare är det sådant som arbetsmoral, intresse och ansvarstagande som saknas hos dagens unga arbetskraft, enligt Företagarna.
I rapporten vittnar flera arbetsgivare att det är svårt att hitta sökande som klarar de grundläggande kraven på arbetsmoral, som att komma i tid, dyka upp på jobbet varje dag, jobba när de väl är där och hålla tempot uppe, skriver Dagens Nyheter.
Företagarnas vd Günther Mårder anser att resultatet visar att teoretisk utbildning inte är lösningen på alla problem.
– Dagens skola är enbart inriktad på kunskap och elevernas rättigheter, men förbereder inte tillräckligt för att rättigheter också medför skyldigheter, säger han enligt tidningen.
Trädgårdsanläggarnas ordförande Kenneth Lundin säger att ”svenska ungdomar har den sämsta attityden av alla”.
– Många förstår inte att de måste ta hänsyn till sina arbetskamrater och till exempel inte kan komma åtta när man börjar sju. Jämför vi med ungdomar från andra länder som arbetar hos oss, eller lite äldre som omskolat sig från ett annat yrke och kommer till våra medlemsföretag, så är det en enorm skillnad i inställning och attityd.