Polisbrist råder i Sverige samtidigt som Polishögskolan har svårt att fylla platserna. I samma ögonblick upplever flera polisaspiranter i länet, som nästan är färdiga med utbildningen, att de blivit lurade när det gäller möjligheterna att jobba i polisområdet.
Från utlovade elva tjänster för nyutbildade poliser i polisområde Sydöstra Götaland, till elva tjänster enbart i Växjö och Karlskrona till endast tre tjänster i Växjö.
Så kan turerna för polisaspiranterna i länet beskrivas, och situationen har lett till uppgivenhet, irritation och frustration hos aspiranterna.
– Jag var helt tydlig redan under intervjun till Polishögskolan att jag inte är flyttbar. När jag är färdig polis vill jag bo kvar där jag bor nu, säger en polisaspirant som vi kan kalla Jonas.
Jonas vill inte att hans riktiga namn ska komma fram, eller ens var han bor för någonstans.
– Jag är i så fall rädd att det skulle kunna ligga mig i fatet vid tillsättningar av tjänster och liknande.
Han och flera av hans klasskamrater är mycket ledsna och besvikna över den uppkomna situationen.
– Jag upplever att vi blivit lurade. Många av oss från länet som gått utbildningen har varit mycket tydliga med att vi inte vill flytta till en annan del av landet. Vi har alla fått uppfattningen att vi skulle kunna arbeta som poliser i polisområdet.
Jonas är rotad på orten han bor, och han har familj och barn.
– Jag kan ändå tänka mig att pendla till Växjö, eller någon annan ort i polisområdet. Men nu kommer vi att bli 23 sökande till 3 tjänster i Växjö, det är de tjänster som finns att söka för oss i polisområdet. Så det är många som kommer att söka andra jobb efter 2,5 år i skolan och höga studieskulder.
– Det känns så galet att samtidigt som man läser om polisbrist och problem i verksamheten så finns ett gäng människor som är nyutbildade och vill börja jobba. Men vi får inte.
Han beskriver en organisation som han upplever som stelbent och ologisk.
– Till exempel fanns det en aspiranttjänst i staden jag bor, men den fick en kille i Växjö som tvingades pendla. Så fick jag, som väldigt gärna hade gjort min aspirantutbildning i min hemstad, pendla till en annan stad långt bort.
– Man är redan luttrad i det här gebitet, men när man tror att det inte kan bli mer tokigheter så blir det det i alla fall. Man undrar bara hur de tänker.
Om Jonas inte får någon av tjänsterna i Växjö kommer han att söka ett annat jobb.
– Det är bara så tråkigt, för trots att det är ett tufft jobb med dålig lön så tycker jag att det är roligt. Jag har mycket att ge känner jag, säger han.
Biträdande polisområdeschef Per- Olof Söyseth förstår besvikelsen hos aspiranterna.
– Tanken var 11 aspiranttjänster, men det har fattats ett nytt beslut på regional nivå. Tanken från vår HR-avdelning har varit att kolleger som jobbat på andra orter i flera år ska få göra en omflyttning, säger Per-Olof Söyseth som samtidigt förstår besvikelsen hos polisaspiranterna.
– Ja, man kan ju tänka sig själv hur det skulle kännas att ryckas upp från en miljö där man är socialt etablerad och flytta. Och tanken från början var att det skulle finnas elva tjänster, så jag kan förstå deras känsla av att ha blivit lurade även om det aldrig varit vår avsikt.