Det råder lärarbrist på flera håll i länet. Mörbylånga kommun är en av de kommunerna som har det kämpat med rekryteringen, rapporterar P4 Kalmar.
Det långa pendlingsavståndet och löneläget och gör att rekryteringen är svårare i Mörbylånga gentemot andra kommuner.
– Vårt problem är att vi har ett lägre löneläge än i Kalmar. Byter en lärare från Mörbylånga kommun till Kalmar kommun så kan man få upp sin lön, säger David Idermark, verksamhetsområdeschef för barn och ungdom på Mörbylånga kommun till Sveriges Radio.
Under våren slutade 40 lärare i Mörbylånga kommun där ungefär hälften gick i pension och många valde även att byta jobb till annan kommun. Trots att man har lyckats anställa ersättare för samtliga så har ytterligare tio lärare slutat under sommaren.
– För de allra flesta eleverna så kommer det inte vara någon skillnad överhuvudtaget. För några klasser så kommer det vara så att man kanske inte har den läraren som rektorn hade tänkt när terminen drar igång. Alla kommer dock ha lärare i klassrummet så ingen kommer vara utan lärare, säger skolchefen David Idermark.